Recruitment Procedure
  • 01

    지원서 접수

    지원자는 채용기간 내 공고에 명시된 접수처로 입사지원서를 제출하시면 됩니다.

  • 02

    서류전형

    지원자의 기재 항목 및 자기소개서를 통한 회사의 채용 직무와의 적합성을 종합 판단하여 평가합니다.

  • 03

    면접전형 (실무자)

    전공 지식, 직무이해 등을 평가합니다.

  • 04

    면접전형 (임원)

    인성, 자질, 의욕, 발전가능성 등을 평가합니다.

  • 05

    최종합격

    면접 평가를 통해 합격한 대상자의 경우 최종 처우 사항들을 협의 후 입사하게 됩니다.

유의사항

신입 지원자의 경우 성적증명서와 함께 제출하여야 합니다.

필요에 따라 면접 전형이 변경될 수 있습니다.

장애인, 보훈대상자, 병역특례자의 경우 우대합니다.

모집 기간에 조기 채용시 마감될 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 인사담당자(job@jastech.co.kr)에게 문의주시기 바랍니다.